Leistungsfelder

Beratung

Professionelle Beratung und Prozessbegleitung unterstützen Wirtschaftsunternehmen und öffentliche Hand bei Veränderungsprozessen, von der Analyse der aktuellen Situation über die Zieldefinition bis hin zur Implementierung von Veränderungsschritten, wobei jeder Beteiligte entsprechend seines Einflussbereichs eingebunden wird.

Seminare

Unsere Seminare und Trainings basieren auf den Prinzipien des Analysierens, Trainierens und Evaluierens, um neues Wissen zu vermitteln, es mit bestehendem Wissen zu verknüpfen und praktische Übungsfelder zu bieten, wobei Inhalte stets an die Zielvorgaben der Auftraggeber und die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst werden.

Coaching

Coaching zielt darauf ab, die Handlungskompetenz von Führungskräften und Fachpersonal durch Reflexion bisheriger Handlungsmuster und das Eröffnen neuer Perspektiven zu erweitern, besonders in Bereichen mit hohem sozialem, kommunikativem und emotionalem Anspruch, und wird häufig genutzt, um konstruktives Feedback zu erhalten und schwierige Situationen professionell zu reflektieren.

Gesundheitsmanagement

Systemisches Gesundheitsmanagement verbindet individuelles Gesundheitsverhalten mit betrieblicher Gesundheitsfürsorge und integriert Maßnahmen wie Gesundheitstage und Seminare in die Entwicklung gesundheitsförderlicher Arbeitsstrukturen und -prozesse, um die Gesundheit der Mitarbeiter als wichtigstes Kapital eines Unternehmens nachhaltig zu fördern.

Moderation

Externe Moderation hilft in schwierigen Situationen mit unterschiedlichen Erwartungen und Zielen innerhalb einer Organisation oder eines Teams, durch professionelle und methodische Führung eine gemeinsame Strategie zu entwickeln und die Akzeptanz der Ergebnisse zu sichern, wobei sie auch klassische Konfliktmoderation zwischen Führungskräften, Mitarbeitern oder Abteilungen umfasst.